Información legal

Política de Privacidad, Términos y Cookies

Resumen claro de las reglas que rigen el uso de NomiHR y cómo tratamos la información de su empresa y de sus colaboradores.

Política de Privacidad

Cómo protegemos su información

En NomiHR (operado por CRB Techdev Solutions S.A.) tomamos en serio la privacidad de su empresa y de sus colaboradores. Recolectamos únicamente la información necesaria para prestar el servicio: datos de contacto de su empresa, información de planilla, expedientes de personal y registros de uso de la plataforma.

Tratamos la información personal conforme a la Ley de Protección de la Persona frente al Tratamiento de sus Datos Personales (Ley N.º 8968) de Costa Rica. Los datos se almacenan en infraestructura segura, con cifrado en tránsito y en reposo, y solo el personal autorizado puede acceder a ellos para brindar soporte o cumplir obligaciones legales.

Nunca vendemos datos personales ni los compartimos con terceros para fines publicitarios. Compartimos información únicamente con proveedores de infraestructura indispensables para operar el servicio (como hospedaje y envío de correo) y cuando una autoridad competente lo requiera por ley.

Usted puede solicitar acceso, rectificación o eliminación de sus datos en cualquier momento escribiendo a info@nomihr.com. Esta política puede actualizarse; le notificaremos cualquier cambio significativo con anticipación razonable.

Términos de Servicio

Reglas de uso de NomiHR

Al contratar o utilizar NomiHR usted acepta estos términos en nombre de su empresa. NomiHR es un software como servicio (SaaS) que le permite gestionar planilla, vacaciones, evaluaciones, documentos y demás procesos de recursos humanos para Costa Rica.

Su empresa es responsable de la veracidad de los datos ingresados a la plataforma, del cumplimiento de las obligaciones laborales con sus colaboradores y de mantener la confidencialidad de las credenciales de acceso. NomiHR es una herramienta de apoyo y no sustituye la asesoría legal, contable o tributaria profesional.

El servicio se ofrece bajo un modelo de suscripción. Las condiciones comerciales (precio, número de colaboradores, módulos incluidos) se acuerdan por escrito al momento de la contratación. Cualquiera de las partes puede dar por terminada la relación con un aviso previo de 30 días naturales; los datos de su empresa quedan disponibles para descarga durante 60 días después del cierre.

Procuramos la mayor disponibilidad posible, pero el servicio se presta "tal cual". En la medida permitida por la ley, NomiHR no es responsable por daños indirectos, lucro cesante o pérdida de datos derivados del uso del servicio.

Política de Cookies

Cómo usamos cookies y tecnologías similares

Utilizamos cookies y tecnologías similares para que NomiHR funcione correctamente, recordar su sesión y entender cómo se usa el sitio para mejorarlo.

Cookies estrictamente necesarias: permiten iniciar sesión, mantener la sesión activa y proteger la cuenta. Sin estas cookies el servicio no funciona y no requieren consentimiento.

Cookies de análisis: nos ayudan a medir el tráfico, las páginas visitadas y el rendimiento del sitio (por ejemplo, mediante PostHog y Google Analytics). Los datos se utilizan de forma agregada para mejorar el producto y la comunicación.

Usted puede bloquear o eliminar las cookies desde la configuración de su navegador. Si desactiva las cookies estrictamente necesarias, algunas funciones de la plataforma pueden dejar de operar.

Este es un resumen general. Para consultas específicas escríbanos a info@nomihr.com. Última actualización: abril de 2026.